les fonctionnaires À la veille de la présentation du projet de loi de réforme de la fonction publique, un rapport de l'Inspection générale des finances, « révèle », selon des commentateurs zélés et orientés, que 310 000 fonctionnaires travailleraient en-dessous des 35 heures hebdomadaires. Il recense pêle-mêle tous les jours accordés à telle ou telle catégorie de fonctionnaires par un ministre ou un maire, et conclut que supprimer ces congés économiserait 30 000 postes. Ce rapport tombe à pic pour le gouvernement, et ça n'est pas un hasard, puisqu'il affiche son intention de supprimer 120 000 emplois publics. C'est encore de la salive utilisée uniquement pour justifier la suppression des emplois et du même coup des services rendus. Des mesures qui viennent s'ajouter à toutes las autres qui alimentent la colère. Jusqu'à l'explosion attendue.
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#Carrefour c'était déjà l'an dernier : ➡ ️ 2400 emplois supprimés ➡ ️ 785 millions d'€ de bénéfices ➡ ️ 400 millions d'€ d'aides publiques touchées ➡ ️ Un PDG qui gagne autant que 1000 caissier.e.s au SMIC Carrefour Quasi 2 Milliards d’€ de CICE en 5 ans et 5500 suppressions de postes Dont les 1200 derniers grâce aux ordonnances Macron et là CFDT sur le code du travail qui permettant une rupture conventionnelle collective sans justification L’absurdité d’une politique économique en 1 exemple
LOGEMENT. L’EXÉCUTIF CONSENT UN SURSIS AUX HLM Matignon a donné quinze jours aux bailleurs sociaux pour trouver une alternative à la ponction budgétaire de 1,5 milliard d’euros prévue en 2020, sans grever les finances publiques . Le gouvernement s’est contenté d’entrouvrir la porte au mouvement HLM. Aux représentants des bailleurs sociaux, qui demandent depuis des mois que la ponction sur leur budget n’atteigne pas comme prévu 1,5 milliard d’euros en 2020, le premier ministre s’est contenté, jeudi dernier, de laisser deux semaines supplémentaires pour trouver une alternative. « Maintenant, on a quinze jours pour trouver un compromis avec Julien Denormandie, le ministre du Logement. Le pire aurait été d’entendre : ce sera 1,5 milliard, je ne bougerai pas », a estimé au sortir de la réunion Marianne Louis, directrice générale de l’Union sociale pour l’habitat (USH), qui fédère les acteurs du logement social. Mais la marge de manœuvre est étroite. Édouard Philippe a redit que l’acco
Lundi 25 mars, suite à l’annonce de la mise en liquidation judiciaire de l’usine par leur directeur de site, plus d’une centaine de travailleurs de la papeterie Arjowiggins de Bessé-sur-Braye, dans la Sarthe, ont manifesté en occupant les voies de la gare TGV de Vendôme. Les travailleurs ont bloqué une partie du trafic des trains de Paris vers le Sud-Ouest entre 11 h 30 et 16 heures, dans le but de faire connaître leur situation dans les médias nationaux. Les 568 salariés sont menacés de perdre leur emploi depuis fin décembre suite à la décision du propriétaire, le groupe Sequana, de vendre l’usine, ainsi que deux autres entreprises à Saint-Mars-la-Brière dans la Sarthe et à Château-Thierry dans l’Aisne. Depuis trois mois, les autorités publiques, les élus locaux avec les directions syndicales les lanternent en leur expliquant qu’il ne faut pas faire de vagues pour trouver un repreneur. Le seul candidat qui s’est proposé a été un groupe scandinave, Lessebo, qui ne souhait
L’HEURE EST À LA MOBILISATION GÉNÉRALE Soutien aux appels pour le Climat les 15 et 16 mars et Appel à la grève le 19 mars pour le Progrès Social Lutter contre le réchauffement climatique et contre les pertes de biodiversité est essentiel pour la sauvegarde de l’Humanité. Il ne s’agit pas d’organiser la survie des populations les plus exposées, les plus précaires mais le vivre ensemble dans la paix et dans le partage des richesses, travailler tous et autrement, pas pour enrichir les actionnaires mais pour plus de justice sociale, facteur de paix universelle et durable, comme le déclarait l’OIT en 1919... Lutter contre le réchauffement climatique et contre les pertes de biodiversité est essentiel pour la sauvegarde de l’Humanité. Il ne s’agit pas d’organiser la survie des populations les plus exposées, les plus précaires mais le vivre ensemble dans la paix et dans le partage des richesses, travailler tous et autrement, pas pour enrichir les actionnaires mais pour plus de justic
Le laboratoire Sanofi-Aventis, un des géants de l’industrie pharmaceutique, a annoncé la suppression de 232 postes dans ses activités commerciales, qui emploient près de 1 600 personnes. Les concernés sont essentiellement des délégués médicaux, dont le travail consiste à aller présenter les produits du laboratoire chez les médecins en ville ou dans les hôpitaux. La direction invoque comme toujours la nécessité de préserver sa compétitivité pour se débarrasser de près de 15 % de ses délégués médicaux. Sanofi continue donc allègrement sa politique de coupes dans les effectifs. En décembre 2018, il avait annoncé que, d’ici 2020, 670 personnes travaillant dans les fonctions support, soit une sur cinq dans ce secteur, allaient perdre leur emploi. Sur les dix dernières années, plus de 5 000 emplois ont été supprimés, sur les 25 000 personnes qu’il emploie actuellement en France dans toutes les branches du laboratoire. Et pourtant Sanofi est loin d’être une entreprise en difficu
Depuis l'an dernier, le groupe Carrefour est engagé dans un vaste plan de "transformation". Après s'être séparé de plusieurs magasins, il souhaite développer l'automatisation dans ses hypermarchés. La CGT val d’Oise avec les gilets jaunes ont organisés mardi 12 mars une première action de sensibilisation des clients et des personnels au carrefour de Montigny les Cormeilles C'est une première action et il y en aura d'autres, promet la CGT Le groupe de la grande distribution, en difficultés, s'est engagé l'an dernier, à l'initiative de son patron Alexandre Bompard, dans un vaste plan de "transformation" qui s'est traduit par la fermeture de plusieurs magasins de proximité et la suppression de 2000 emplois au siège (en plus des postes des magasins fermés). Carrefour : treize magasins fermeront d'ici l'été, en Normandie et d’autre en ile de France Au sein du groupe Carrefour, la réorgan
Les services municipaux regroupés sous l’appellation « Relations citoyens » étaient déserts hier matin à l’hôtel de ville. La quasi-totalité des agents territoriaux de la Ville de cette direction hormis l’encadrement étaient en grève. Ils récusent l’éclatement de cette dernière, s’oppose à une décision prise sans que la municipalité leur demande leur avis, convaincus qu’ils en ont tout à craindre, en particulier au niveau de la charge supplémentaire de travail qui en découlera. A cette heure, la municipalité et la direction générale des services de la Ville restent sur leur position. Hier, les grévistes ont prolongé leur mouvement toute la journée, et ont décidé de se retrouver ce matin pour décider de la suite qu’ils veulent donner à leur mouvement. En tout cas, des travailleuses et des travailleurs qui ne se laissent pas faire, bravo à eux ! DM
Argenteuil - Pôle Héloïse - enquêtes publiques, on se prépare Comme s’il n’y avait pas d’autres espaces ailleurs On peut discuter chaque aspect du projet en lui-même (Multiplex, logements, centre commercial…). Mais la grosse question qui se pose à propos du projet Héloïse est : mais pourquoi à cet endroit ? Alors qu’à Argenteuil, il en existe bien d’autres qui ne poseraient pas les mêmes problèmes environnementaux, et pour certains n’en poseraient aucun. Dans la grande commune que représente Argenteuil, ce sont plusieurs sites qui pouvaient accueillir « Cap Héloïse ». Sur la friche Sagem, dans la zone industrielle du Val, au Val-Notre-Dame, et dorénavant, quoiqu’en pense le maire d’Argenteuil, sur le futur espace de feu l’espace Dassault. La question est d’importance. Car ce projet, s’il se faisait, serait un destructeur d’environnement. Celui d’une salle des fêtes qui est un symbole pour la population, au-delà de son utilité qui n’est plus à discuter. C
