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Affichage des articles du mars, 2016
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                               s oirée solidarité avec le s travailleurs de GOODYEAR

Manifestations contre la loi travail et violences policières, partout en...

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                    nouvelle journée de mobilisation contre la reforme du travail            

Violence de CRS au Lycée Bergson 24/03/2016

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En octobre 2015, c’était six salariés d’Air France qui avaient été interpellés à leur domicile afin d’être déférés au parquet, soupçonnés de « violence en réunion ». La CGT avait alors exprimé sa profonde indignation face à de tels procédés aussi violents et inquisiteurs pour ces travailleurs et leurs familles. C’est profondément choquant et pourtant révélateur de l’état d’esprit du gouvernement et du patronat envers les salariés qui luttent pour préserver leur outil de travail, défendre leur emploi et leur entreprise. Cela se situe dans un contexte de très fortes répressions syndicales avec, notamment, la condamnation à de la prison ferme d’ex salariés de Goodyear. Depuis octobre, ce sont quatre salariés qui ont été licenciés alors même que l’Inspection du travail a refusé la validation du licenciement du délégué du personnel CGT faute de preuves. Dans ce contexte d’acharnement contre les libertés syndicales,  la solidarité, valeur fondamentale de la CGT,  s’est appliquée d
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Bande annonce du documentaire ''Liquidation''

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Evacuation par les CRS de l'université de Tolbiac

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Communiqué CGT, FO, FSU, Union syndicale Solidaires, UNEF, UNL, FIDL vendredi 18 mars 2016 La journée de mobilisation du 17 mars à l’initiative des organisations de jeunesse a été une réussite. Les jeunes, très concernés par ce projet de loi, se sont fortement mobilisés avec le soutien des organisations de salarié-es. La preuve est faite que les annonces du Premier ministre pour aménager la loi travail n’ont visiblement pas convaincu et ce malgré l’offensive gouvernementale largement relayée. Les jeunes doivent pouvoir manifester et se réunir librement. Le gouvernement doit respecter leurs droits et non multiplier les obstacles. Le débat sur la loi est loin d’être terminé. La réécriture du texte ne touche pas au cœur du projet qui contient toujours de multiples régressions. Ce nouveau projet de texte ne répond donc pas aux aspirations fortes, exprimées par les jeunes, les salarié-es et les chômeurs pour l’accès à l’emploi et sa sécurisation. La création d’emplois de qual
Déclaration commune CGT, FO, FSU, Union syndicale Solidaires, UNEF, UNL, FIDL Les mobilisations, notamment celles du 9 mars initiées par les organisations de jeunesse et les organisations syndicales de salariés (CGT, FO, FSU, Union syndicale Solidaires, UNEF, UNL, FIDL), ont contraint le gouvernement à des concessions sur la loi Travail. Pour autant les aménagements annoncés par le Premier Ministre ne changent pas la philosophie générale du projet. Il ne répond pas aux aspirations fortes, exprimées par les jeunes, les salarié-e-s et les chômeurs pour l'accès à l'emploi et sa sécurisation. La création d'emplois de qualité ne justifie pas la casse du code du travail mais nécessite un changement de politique économique et sociale. Ce texte continue à diminuer les droits des salarié-e-s et à accroître la précarité, notamment des jeunes. Décentralisation de la négociation collective au niveau de l'entreprise et affaiblissement des conventions collectives de branches,
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CPAM 95, CPAM Argenteuil : catastrophe assurée pour de nombreux assurés Catastrophe, elle, assurée La CPAM du 95 vient d’annoncer que son unique agence d’Argenteuil, au 2 rue le poste prolongée serait prochainement fermée du 4 avril au 2 septembre, pour travaux de rénovation ! Cinq mois de fermeture, rien de moins ! Les assurés n’auront qu’à se rendre dans les autres agences du Val d’Oise. Celles de Bezons et de Cormeilles, les plus accessibles d’Argenteuil seront vite saturées.          C’est d’autant catastrophique que déjà l’agence d’Argenteuil n’arrive pas à faire face normalement, et la généralité est plutôt l’existence d’assurés faisant la queue sur le trottoir.          Que la CPAM 95 rénove des locaux obsolètes, d’accord, mais pourquoi n’avoir pas trouvé un autre local dans le centre d’Argenteuil pour maintenir l’activité.          Nous en connaissons un qui est inoccupé depuis des mois et des mois. L’ancienne mairie de quartier à l’angle de la rue P-V-Cout
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Le code du travail qu'il nous faut

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Un 9 mars intergénérationnel d’indignation , de revendications, et de très fortes mobilisations Dans un contexte de fortes attentes sociales, où de plus en plus de voix s’élèvent et se manifestent au sein de toutes les couches de la société pour demander moins de précarité, plus d’emplois, plus de moyens pour vivre convenablement autour de plus de solidarité. Cette journée d’action du 9 mars est une première réponse du monde du travail et de la jeunesse face à l’intransigeance du gouvernement et l’arrogance du patronat dans la conduite de plusieurs réformes rétrogrades en particulier celle du code du travail. A l’appel de 22 organisations de jeunesse et de plusieurs organisations syndicales ce sont plus de 144 lieux de manifestations et de rassemblements unitaires qui ont été recensés dans le pays. Cette première mobilisation est incontestablement une grande réussite avec plus de 450000 manifestants descendus dans la rue. Elle constitue un formidable point d’appui pour les fut
AB-Habitat Argenteuil-Bezons il est vrai n'est pas Neuilly   Pendant plus de quatre jours, les locataires de la cité Victor Hugo à Bezons qui dépend d’AB-Habitat n’ont eu ni eau chaude ni chauffage, et parmi eux de nombreuses personnes âgées. En outre, ils ont eu l’impression d’être totalement abandonnés.          Le problème provenait apparemment du poste de gaz équipant la chaufferie. Celui-ci dépend de GRDF et il n’a été remplacé que lundi. Dalkia qui entretient la chaufferie et l’Office AB-Habitat n’ont pas réussi à ce que GRDF ne le fasse avant ? Chiche que si cela s’était produit dans un immeuble de Passy ou de Neuilly la réaction de GRDF aurait été nettement plus vive ! Non ?          Mais en attendant, face aux locataires désappointés, qu’est-ce qui a été entrepris par les responsables d’AB-Habitat et par les services municipaux pour réduire ne serait-ce qu’un peu les conséquences calamiteuses de cette avarie sur la vie des locataires
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