hopital d'argenteuil
. Nous sommes les représentants CGT de
l’hôpital d’Argenteuil et nous dénonçons
les difficultés que rencontrons à l’hôpital.
Nous sommes à bout de souffle car nos directions sont
sans cesse à la recherche de productivité à l’hôpital au sein des services pour
équilibrer leurs budgets.
Ces Directeurs de la performance nous demandent la
polyvalence dans chaque domaine : soins, administratifs et techniques.
Le non remplacement des agents en arrêts maladie ou accident ainsi que les
postes non pourvus nous amènent à l’auto remplacement pour faire fonctionner
l’établissement.
On travaille en
12 heures dans de nombreux services et on fait des heures sup. pour
compenser la pénurie de personnels.
On nous demande l’optimisation de tous nos gestes
professionnels.
Chez nous, comme dans tous les hôpitaux, il n’y a
pas assez de soignants, il manque à Argenteuil…
8 sages-femmes
14 infirmières
4
infirmières de bloc opératoire.
10 aides-soignants
10 cadres de service
Plusieurs assistantes sociales
Des manipulateurs en radiologie
Des masseurs kinésithérapeutes
Des cuisiniers
Des psychologues
1 médecin du travail qu’on attend depuis 3 ans
Les métiers à l’hôpital ne sont plus attractifs.
En effet, les salaires sont trop bas, les conditions
de travail sont dégradées, les risques de se tromper trop importants et il n’y
plus de temps suffisant pour construire et maintenir un relationnel avec les
patients, les écouter et les informer.
Depuis longtemps, les 35 heures ne sont qu’un mirage
puisque les agents se jettent sur les heures sup. car les salaires ne
progressent plus : le point d’indice n’a pas été revalorisé depuis 2010.
Il faudrait se mobiliser et se battre pour de
meilleurs salaires et nos conditions de travail.
Il faut des effectifs supplémentaires, tout corps de
métiers confondus car il n’y a pas que des infirmiers à l’hôpital.
On peut vous parler du manque de matériel… Avec le
Corona Virus, on découvre qu’il n’y a pas de réserve de masques, de solutions
hydro-alcooliques, de charlottes, de compresses, d’antiseptiques …
Le Ministère de la Santé découvre l’état de nos
hôpitaux.
Les habitants d’Argenteuil et des environs ont des
attentes et des préoccupations. Avec la création des GHT .
C’est quoi un GHT ? C’est un dispositif, une association d’ hôpitaux qui
assure la coopération entre plusieurs
établissements publics de santé d’un même territoire.
Argenteuil est un hôpital support qui
coopère avec l’hôpital d’Eaubonne-Montmorency, Nanterre, Moisselles et Taverny.
Ainsi, certaines activités sont renforcées dans certains hôpitaux au détriment
d’autre établissements.
On assèche certains en supprimant
l’activité et son personnel pour au final exploiter d’autres sans augmentation
d’effectif ou si peu avec toutes les contraintes qui s’y ajoutent.
Tout cela ne répond en rien à la
proximité d’un service public de Santé. T
Tout cela complique la vie des usagers
précaires ou pas.
Devoir aller à Eaubonne ou Nanterre ou
Moisselle n’est pas une opération simple : en voiture, c’est compliqué
mais en transport en commun c’est un parcours du combattant.
Les ambulanciers, les VSL et taxis
couvrent les besoins. Quel cout pour la Sécu ??? Quid de
l’écologie ???
Ici, à Argenteuil, nous attendons que
soient menées à bien non seulement la 2ème phase des travaux de
reconstruction de l’hôpital et mais aussi la gestion de nos problèmes
quotidiens : absence ou difficultés d’approvisionnement de matériel, les
incivilités des visiteurs, vols, dégradations des locaux…
On ne peut pas rester dans le constat, c’est
maintenant qu’il faudrait agir car le risque est grand : nous travaillons
continuellement en effectif minimum.
Ici, dans le GHT, nous avons eu deux suicides :
un chef de service et un neuro psychologue et plusieurs tentatives de suicide.
On ne parle pas des arrêts maladie et accidents de
travail liés au Burn-out.
L’hôpital est sinistré et vit une crise sans
précédent.
Et le CoVid 19
est là…
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