Mensonges sur le code du travail
Un rapport, sur lequel Hollande et Valls
vont s’appuyer, développe l’idée que les accords d’entreprise vont supplanter
la loi, présentant cette possibilité d’entente entre patrons et syndicats comme
pouvant améliorer la situation des salariés.
C’est une arnaque
grand format ! Présenter le code du travail comme un obstacle à des
accords d’entreprise, c’est faux. Rien n’empêche les travailleurs et les
syndicats d’obtenir des patrons des conditions meilleures que celles que
prévoit le code du travail. Il n’est jusqu’à présent seulement interdit, au
moins dans la loi, au patronat que d’imposer des horaires ou des salaires pires
que ceux prévus dans le code du travail.
Le gouvernement et le
Medef espèrent que sans code il sera plus facile d’écraser les droits des
salariés, entreprise par entreprise. Car ils savent, même s’ils disent le
contraire, qu’en réalité patrons et ouvriers ne sont pas des partenaires égaux.
Mais les travailleurs
sont bien plus nombreux que les exploiteurs. Et c’est là leur force quand elle
est employée dans la lutte.
Commentaires
Enregistrer un commentaire